Soovitatav, 2020

Toimetaja Valik

Avaliku ja erahalduse erinevus

Haldust võib vaadelda kui äriorganisatsiooni või riigi asjade tõhusat juhtimist. See tähendab organisatsiooni inimeste, teabe ja muude ressursside optimaalset kasutamist ettevõtte lõpliku eesmärgi saavutamiseks. Haldust võivad teha kas riigiametnikud või eraisikud. Avalik haldus on majanduse haru, mis töötab teenusmotiiviga. Teiselt poolt töötab erahaldus äri intuitsiooniga.

Avalik haldus erineb eraõiguslikust haldamisest kolmel olulisel viisil, st poliitilise iseloomu, vastutuse ja tegevuse ulatuse poolest. Siin esitatakse artikkel, mis aitab teil mõista avaliku ja erasektori halduse tähendust ja erinevusi.

Võrdluskaart

Võrdluse alusAvalik haldusErajuhtimine
TähendusAvalik haldus viitab ressursside korrektsele haldamisele, et saavutada valitsuse kehtestatud eesmärgid.Erajuhtimine on äritegevuse toimimine, juhtimine ja korraldamine.
Mis see on?See on poliitiline protsess.See on äritegevus.
ToimimineValitsuses loodudValitsusvälistes asutustes
LähenemisviisBürokraatlikEgalitaarne
Otsuse tegeminePluralistlikMonopoolne
TuluMaksud, tasud, tollimaksud jneKasum
VastutusVastutav üldsuse eesVastutav omanike ees
OrientatsioonHeaolu orienteeritudKasumile orienteeritud

Avaliku halduse mõiste

Avalik haldus on õppevaldkond, mis käsitleb riikliku poliitika ja programmide süstemaatilist rakendamist. See on seotud valitsuse teostatavate haldusülesannetega. See keskendub üldsusele teenuste pakkumisele, inimeste hea ja turvalise elu tagamisele.

See on nii distsipliin kui ka tegevus. Distsipliinina hõlmab see kõiki teemasid, st eelarve koostamist, planeerimist, korraldamist, kontrollimist, aruandlust, juhtimist, personali jms. Tegevusena täidab ta selliseid teenuseid nagu hoolekandeteenused, sotsiaalkindlustusteenused, valitsusettevõtete juhtimine, regulatsioon. eraettevõtted jne.

Lühidalt öeldes on avalik haldus mittepoliitiline avalik bürokraatia, mis tegutseb õigusliku raamistiku piires. See käsitleb valitsuse eesmärke, avalikku huvi ja seadusi. Kõik valitsusasutused, st täidesaatvad, seadusandlikud ja kohtulikud ning nende suhted üksteisega, on hõlmatud avaliku haldusega. See toimib ühtsuse, välise finantskontrolli ja teenuse motiivi põhimõtete alusel.

Erahalduse mõiste

Erajuhtimine on eraettevõtete juhtimine ja korraldus. See on üksikisikute või grupi poolt teostatav haldustegevus kasumi teenimiseks. See on äritegevus, mis on mittepoliitiline. See hõlmab mitmeid tegevusi, nagu organisatsiooni juhtkonna teostatava poliitika ja programmide planeerimine, korraldamine, kontrollimine, koordineerimine ja rakendamine.

See töötab organisatsiooni majanduslikuks kasuks, võttes arvesse töötajate ja klientide või partnerite ja asjaomase organisatsiooni huve.

Avaliku ja erasektori halduse põhilised erinevused

Avaliku ja erasektori halduse olulised erinevused on toodud allpool:

  1. Riigi asjade süstemaatiline ja hästi planeeritud juhtimine valitsuse seatud eesmärkide saavutamiseks on tuntud kui avalik haldus. Mõiste „eraõiguslik haldamine” viitab äritegevuse juhtimisele ja juhtimisele.
  2. Avalik haldus on poliitiline protsess. Teisest küljest on erahaldus äri.
  3. Avalik haldus toimub valitsusasutustes, samas kui erahaldus toimib muudes struktuurides kui valitsusasutus.
  4. Avalik haldus järgib bürokraatlikku lähenemist, samas kui eraõiguslikul haldusel on võrdne lähenemisviis.
  5. Otsuste tegemine avalikus halduses on pluralistlik, kuid erahalduses tehakse monopoolseid otsuseid.
  6. Avalikus halduses saadakse tulu maksudest, lõivudest, tollimaksudest, karistustest ja muudest üldsusele makstavatest tasudest. Vastupidiselt erahaldusele, kus põhitulude allikaks on äritegevuse kasum.
  7. Vastutuse osas on riigiametnikud vastutavad üldsuse ees. Erinevalt erahaldusest, kus töötajad vastutavad omanike ees.
  8. Avalik haldus on heaolu orienteeritud; see töötab teenuse motiiviga. Seevastu on eraõiguslik haldamine kasumile orienteeritud.

Järeldus

Avalik haldus on valitsuses, mistõttu seda tuntakse ka valitsusasutusena. Vastupidi, erahaldus on äriprotsess, mida peetakse seega ärijuhtimiseks. Mõlemal on oluline roll ühiskonna arengule erinevatel viisidel. Peale selle saab tulemuslikkuse, edusammude ja nende tulemuste mõõtmist teha erinevate meetodite abil.

Top