Soovitatav, 2019

Toimetaja Valik

Tootlikkuse ja tõhususe erinevus

Ettevõtte edu ja ebaõnnestumine sõltub suuresti sellest, kuidas see turul toimib, mis põhineb kolmel olulisel teguril, st tootlikkusel, kasutamisel ja tõhususel. Kõigi organisatsioonide peamine eesmärk on parandada tootlikkust ja tõhusust. Niisiis, paljud valesti mõistavad neid kahte mõistet, mis on erinevad selles mõttes, et tootlikkus on toodetud toodangu suhe tootmisprotsessis osalevatesse sisenditesse.

Teisest küljest on efektiivsus tegeliku toodangu ja standardväljundi suhe, mis oleks pidanud andma teatud aja jooksul vähem ressursse. Selles artiklis väljavõte, siis uurida erinevusi tootlikkuse ja tõhususe, nii et vaata.

Võrdluskaart

Võrdluse alusTootlikkusTõhusus
TähendusTootlikkus viitab toodangu kiirusele või ülesande täitmisele.Tõhusus eeldab maksimaalse väljundi tootmist piiratud ressursside ja minimaalse raiskamisega.
KirjeldabKui palju toodangut toodab üks sisendühik.Kui hästi ressursse kasutatakse.
KeskendubKogusKvaliteet
SuheVäljund sisendileTegelik väljund standardväljundile

Tootlikkuse määratlus

Mõiste „tootlikkus” all mõeldakse meedet, mis aitab mõõta organisatsiooni, inimese, masina jne tõhusust millegi valmistamisel või tootmisel. Seda saab mõõta, määratledes antud sisendkoguga toodetud väljundite arvu. Selles selgitatakse välja, kui tõhusalt ressursse kombineeritakse ja kasutatakse, et saada maksimaalset võimalikku tulemust olemasolevate ressurssidega.

Teisisõnu, tootlikkus on tihedalt seotud saagiga, st mida suurem on saagikus, seda suurem oleks organisatsiooni tootlikkus. Seda võib arvutada järgmiselt:

Tootlikkus on kahte tüüpi:

  1. Kogu tootlikkus : Kui väljundi muutus on tingitud kõigi või mitme muutuja koguse muutumisest, nimetatakse seda kogutegurite tootlikkuseks.
  2. Osaline tootlikkus : Kui väljund on muutunud, siis ühe sisendi muutuse tõttu nimetatakse seda osalise teguri tootlikkuseks.

Tõhususe mõiste

Tõhusust kasutatakse olukorras, kus toodetakse maksimaalselt piiratud kvaliteediga sisendeid, st tööjõudu, raha, materjali, aega jne. See peegeldab ettevõtte võimet saavutada olemasolevatest ressurssidest parimad võimalused, minimaalsete jõupingutusteta. kulud ja kulud. Seda saab arvutada järgmiselt:

Tõhusus määrab kindlaks, kui hästi toodetakse toodangut või kui eesmärk saavutatakse vastavalt planeeritud miinimumkuludele. Lihtsamalt öeldes mõõdetakse seda alati määratletud standardiga võrreldes, sisuliselt võrreldakse tegelikku toodangut standardväljundiga, et tagada tootmisprotsessi tõhusus.

Tõhusad ettevõtted soovivad vähendada toote valmistamise ühikukulu. Selle saavutamiseks otsib firma erinevaid viise, kuidas sama asja teha, st seda võib muuta tootmisprotsessis, kasutatud materjalis, lubatud aja jooksul, tööjõus ja nii edasi.

Tootlikkuse ja tõhususe põhilised erinevused

Tootlikkuse ja efektiivsuse erinevust käsitletakse üksikasjalikult järgmistes punktides:

  1. Tootlikkus tähendab seda, kui palju toodangut organisatsioon toodab, st mida suurem on toodetud kaupade arv, seda suurem oleks tootlikkus. Vastupidiselt kirjeldatakse efektiivsust aja, energia, raha ja muude ressursside kasutamisena viisil, et raiskamine on minimaalne ja saavutatud toodang on maksimaalne.
  2. Tootlikkust kasutatakse toodetud väljundite arvu mõõtmiseks antud sisendiga. Seevastu viitab efektiivsus ettevõtte ressursside optimaalsele kasutamisele, et saavutada paremaid tulemusi ja kõige vähem kulutada.
  3. Kuigi tootlikkus rõhutab ettevõtte toodetud toodete kogust, rõhutab efektiivsus ettevõtte toodetud toodete kvaliteeti.
  4. Tootlikkust saab arvutada jagades kogutoodangu tootmisprotsessis tarbitud sisendiga. Vastupidi, tõhusust saab väljendada tegeliku väljundi ja standardväljundi suhtena.

Järeldus

Kokkuvõttes võib öelda, et tõhusus seisneb targemate tööde tegemises, et saada vähem kasu. Seevastu tootlikkus ei ole midagi muud kui üldise saagikuse suurendamine ja see on võimalik tulemustaseme tõstmise teel, et saavutada suuremaid tulemusi.

Top