Soovitatav, 2021

Toimetaja Valik

Asutamismemorandumi ja põhikirja erinevus

Asutamisleping ja põhikiri on kaks tellimusdokumenti, mis on ette nähtud ettevõtte asutamiseks ja selle toimimiseks. „ Assotsiatsioonileping ”, mis on lühendatud kui MOA, on ettevõtte juuredokument, mis sisaldab kõiki ettevõtte põhiandmeid. Teisest küljest on „ põhikiri ”, mida peagi tuntakse kui AOA, dokument, mis sisaldab kõiki ettevõtte poolt välja töötatud eeskirju ja eeskirju.

Kuigi MOA sätestab ettevõtte põhiseaduse ja seega on see nurgakivi, millele ettevõte on ehitatud. Vastupidi, AOA koosneb seadustest, mis reguleerivad ettevõtte siseküsimusi, juhtimist ja käitumist. Mõlemad, MOA ja AOA, vajavad registreerimist koos ettevõtte registreerimisega (ROC), kui ettevõte läheb sisse.

Ühinemisakti ja põhikirja vahelise erinevuse täiendavaks mõistmiseks lugege antud artiklit.

Võrdluskaart

Võrdluse alusAssotsiatsioonilepingPõhikiri
TähendusAsutamismemorandum on dokument, mis sisaldab kogu ettevõtte asutamiseks vajalikku põhiteavet.Põhikiri on dokument, mis sisaldab kõiki ettevõtteid reguleerivaid eeskirju.
Määratletud2. jagu (56)2. jagu (5)
Sisu tüüpEttevõtte volitused ja objektid.Ettevõtte reeglid.
StaatusSee on allutatud äriühinguseadusele.See on memorandumi alluvuses.
Tagasiulatuv mõjuÄriühingu asutamislepingut ei saa tagasiulatuvalt muuta.Põhikirja saab muuta tagasiulatuvalt.
Põhiline sisuMemorandum peab sisaldama kuut klauslit.Artikleid saab koostada vastavalt ettevõtte valikule.
KohustuslikJah, kõigile ettevõtetele.Aktsiaseltsi aktsiaselts võib artiklite A asemel kasutada tabelit A.
Kohustuslik esitamine registreerimise ajalNõutudEi ole üldse vajalik.
MuutmineMuudatusi on võimalik teha pärast eriarvamuse (SR) möödumist aktsionäride üldkoosolekust ja keskvalitsuse või äriühinguõiguse nõukogu (CLB) eelmisest heakskiidust.Artiklites on võimalik muuta erakorralise üldkoosoleku erakorralise resolutsiooni (SR) vastuvõtmist
SeosMäärab ettevõtte ja välise vahelise suhte.Reguleerib seost äriühingu ja selle liikmete vahel ning ka liikmete vahel.
Toimingud, mis on väljaspool kohaldamisalaAbsoluutselt tühineAktsionärid võivad selle ratifitseerida.

Asutamismemorandumi määratlus

Asutamismemorandum (MOA) on kõrgeim avalik dokument, mis sisaldab kogu teavet, mis on ettevõtte asutamiseks vajalik. Samuti võib öelda, et äriühingut ei saa lisada ilma memorandumita. Ettevõtte registreerimise ajal tuleb see registreerida ROC-s (äriühingu registripidaja). See sisaldab ettevõtte objekte, volitusi ja ulatust, mille ületamisel ei ole ettevõttel lubatud töötada, st see piirab ettevõtte tegevust.

Eeldatakse, et iga ettevõte, kes tegeleb äriühinguga nagu aktsionärid, võlausaldajad, investorid jne, on seda äriühingut lugenud, st nad peavad teadma ettevõtte eesmärke ja tegevusala. Memorandum on tuntud ka ettevõtte põhikirjana. Memorandumil on kuus tingimust:

Asutamismemorandumi klauslid

  • Nimetusnõue - Iga ettevõte ei saa registreerida nime, mida CG võib mõelda ebakohaseks, ja ka nime, mis on liiga sarnane mõne teise ettevõtte nimega.
  • Olukorra klausel - Iga ettevõte peab täpsustama selle riigi nime, kus asub ettevõtte registrijärgne asukoht.
  • Objekti klausel - ettevõtte peamised objektid ja abiteenused.
  • Vastutuse klausel - üksikasjad ettevõtte liikmete kohustuste kohta.
  • Kapitalinõue - ettevõtte kogu kapital.
  • Tellimuse klausel - teave abonentide, nende aktsiate, tunnistajate jne kohta

Põhikirja määratlus

Põhikiri (AOA) on teisejärguline dokument, milles määratletakse ettevõtte poolt selle haldamiseks ja igapäevaseks juhtimiseks kehtestatud eeskirjad ja eeskirjad. Lisaks sisaldavad artiklid ettevõtte liikmete ja juhtide õigusi, kohustusi, volitusi ja kohustusi. Samuti sisaldab see teavet ettevõtte raamatupidamise ja auditi kohta.

Igal ettevõttel peab olema oma artiklid. Samas võib aktsiaselts aktsiaseltside asemel võtta vastu tabelit A. See sisaldab kõiki vajalikke üksikasju ettevõtte siseasjade ja juhtimise kohta. See on ette nähtud ettevõtte sees olevatele isikutele, st liikmetele, töötajatele, direktoritele jne. Ettevõtte juhtimine toimub selles sätestatud eeskirjade kohaselt. Ettevõtted saavad oma põhikirja oma nõude ja valikuvõimaluse alusel raamida.

Asutamismemorandumi ja põhikirja põhilised erinevused

Asutamislepingu ja põhikirja suurimad erinevused on esitatud järgmiselt:

  1. Assotsiatsioonileping on dokument, mis sisaldab kõiki ettevõtte registreerimiseks vajalikke tingimusi. Põhikiri on dokument, mis sisaldab ettevõtte juhtimise eeskirju ja eeskirju.
  2. Asutamismemorandum on määratletud paragrahvi 2 punktis 56, samas kui põhikiri on määratletud 1956. aasta India äriühingute seaduse paragrahvi 2 lõikes 5.
  3. Asutamismemorandum on tütarettevõtja aktsiaseltsi seadus, samas kui põhikiri on nii asutamislepingule kui ka seadusele tütarettevõtja.
  4. Mistahes vastuolus memorandumi ja artiklite vahel, mis puudutavad mis tahes klauslit, on põhikirjast ülimuslik ühinemismemorandum.
  5. Assotsiatsioonileping sisaldab teavet ettevõtte volituste ja objektide kohta. Seevastu põhikiri sisaldab teavet ettevõtte reeglite ja eeskirjade kohta.
  6. Assotsiatsioonileping peab sisaldama kuut klauslit. Teisest küljest on põhikiri kujundatud ettevõtte äranägemise järgi.
  7. Assotsiatsioonileping on kohustuslik registreerimiseks ROC-s ettevõtte registreerimise ajal. Vastupidiselt põhikirjale ei pea registripidajale esitama, kuigi ettevõte võib selle esitada vabatahtlikult.
  8. Asutamislepingus määratletakse äriühingu ja välise osapoole vaheline suhe. Vastupidi, põhikiri reguleerib äriühingu ja selle liikmete vahelisi suhteid, samuti liikmete vahelisi suhteid.
  9. Kui tegemist on ulatusega, on memorandumi kohaldamisalast väljapoole jäävad teod täiesti tühised. Seevastu on võimalik, et kõik aktsionärid saavad ühehäälse hääletusega ratifitseerida teod, mis ületavad artikleid.

Järeldus

Memorandum ja artiklid on ettevõtte kaks väga olulist dokumenti, mida nad peavad säilitama, kuna nad juhivad äriühingut erinevatel teemadel. Nad aitavad ka ettevõtte õiget juhtimist ja toimimist kogu selle elu jooksul. Seetõttu on igal ettevõttel vaja oma memorandumit ja artikleid.

Top