Soovitatav, 2022

Toimetaja Valik

Eesmärkide ja eesmärkide erinevus

Ettevõtte eesmärgid on sihtasutus, mis mõõdab kaugust, mida ta oma visiooni saavutamiseks on katnud. Eesmärgid on määratletud kui elukestvad eesmärgid, mida üksikisik või üksus püüab midagi saavutada. See määrab, mida ettevõte üritab saavutada. Teisest küljest on eesmärgid konkreetsed vahe-eesmärgid, mida inimene kavatseb saavutada piiratud aja jooksul. Need on täpsed, mõõdetavad, ajapõhised tegevused, mis aitavad saavutada eesmärki.

Iga ettevõte esitab oma eesmärgid ja eesmärgid oma eesmärgi ja visiooni saavutamiseks. Need on konkreetsed tulemused, mida ettevõte püüab saavutada ettenähtud aja jooksul, ka olemasolevate ressurssidega. Lugege antud artiklist, et mõista erinevusi eesmärkide ja eesmärkide vahel.

Võrdluskaart

Võrdluse alusEesmärgidEesmärgid
TähendusEesmärgid on saavutused, mida saab saavutada ainult siis, kui katsed tehakse teatavas suunas.Eesmärk on pikaajaline eesmärk, mida inimene püüab saavutada.
Mis see on?Lõpetamise vahendidLõpptulemus
AlusFaktidIdeed
AegKeskmise tähtajaga kuni lühiajalinePikaajaline
MõõtmineLihtneSuhteliselt raske
OlulisusBetoonAbstraktne
MeedeSpetsiifilineÜldine

Eesmärkide määratlus

Eesmärgid on määratletud kui eesmärk või eesmärk, mida inimene kujutab või kavatseb tulevikus saavutada või jõuda või saavutada. Need on liikumapanev jõud, mis suunab inimese tegema jõupingutusi selle saavutamiseks.

Meie lapsepõlves otsustame, mida me tahame tulevikus saada ja püüame seda saavutada. Eesmärk on see punkt, mida inimene ise pärast teatud ajaperioodi ette kujutab. Nende eesmärkide saavutamiseks panevad inimesed tavaliselt ajakava, et nad saaksid oma eesmärgi soovitud aja jooksul saavutada. Siiski on need pikaajalised.

Eesmärkide määratlemine

Eesmärgiks on tuntud eesmärk või eesmärk, mida soovite piiratud aja jooksul saavutada. Need on verstapostid, mis aitavad teil oma eesmärki saavutada. Seetõttu nimetatakse neid ka alamvormideks. See on samm teatud punkti jõudmiseks. Oletame, et ma tahan, et eksamil oleks 90% hind, et saada hea ülikooli.

Eesmärgi saavutamisel on eesmärgid kergesti mõõdetavad. Näiteks tahab ettevõte järgmise kuue kuu jooksul suurendada oma müüki 50% võrra ja siis, kui see sihtmärgini jõuab, saab seda mõõta müügiarvuga.

Peamised erinevused eesmärkide ja eesmärkide vahel

Peamised erinevused eesmärkide ja eesmärkide vahel on toodud allpool:

  1. Eesmärgid on laiaulatuslikud eesmärgid, mida on võimalik saavutada konkreetses suunas tehtud pidevate tegevustega. Eesmärgid on eesmärgid, mida soovite saavutada lühikese aja jooksul.
  2. Eesmärgid on tulemus, st esmane tulemus, kuid kui me räägime objektiivsest, on see eesmärgi saavutamise samm.
  3. Eesmärgid põhinevad ideedel, samas kui eesmärgid põhinevad faktidel.
  4. Kui tegemist on ajapiiranguga, on raske õigesti kindlaks teha, kui palju aega on võimalik saavutada, kuid eesmärgid võivad olla tähtaegselt seotud, neid saab teatud aja jooksul saavutada.
  5. Eesmärkide mõõtmist on raske mõõta, st kui palju kaugust olete seni katnud, samal ajal kui sinu eesmärk ja kui palju on saavutatud. Teisest küljest on eesmärgid mõõdetavad.
  6. Eesmärgid on abstraktsed, eesmärgid on konkreetsed.
  7. Eesmärgid nõuavad selle saavutamiseks üldisi meetmeid. Erinevalt eesmärkidest on vaja konkreetseid meetmeid.

Järeldus

Kuigi eesmärkide ja eesmärkide vahel on erinevusi, on eesmärgid sammud, mida te oma eesmärgi saavutamiseks võtate. Seega ei ole vale, kui ütleme, et eesmärgid on osa eesmärgist. Eesmärgid hõlmavad elukestvaid eesmärke; see määratleb sihtkoha, kuhu soovite pärast teatud ajavahemikku ennast näha. Eesmärgid on lühiajalised eesmärgid, mille saavutate kindla ajavahemiku jooksul midagi.

Top