Soovitatav, 2024

Toimetaja Valik

Hoiakute ja käitumise erinevus

Üks laialdaselt aktsepteeritud faktidest inimeste kohta on see, et kaks inimest ei ole sarnased, olgu need siis nii füüsiline välimus (st keha struktuur, kõrgus, kaal, värv jne) kui ka abstraktsed aspektid (nagu luure, suhtumine, isiksus, käitumine ja nii sisse). Paljud inimesed suhtuvad inimese käitumisena. Kuigi nad on otseselt või kaudselt omavahel seotud, on need erinevad selles mõttes, et suhtumine näitab, kuidas inimene mõtleb või tunneb kedagi või midagi.

Teisest küljest kujutab käitumine üksikisiku reaktsiooni konkreetsele tegevusele, inimesele või keskkonnale.

On öeldud, et „inimese suhtumine mõjutab mõtteid, samas kui tema käitumine mõjutab tegevusi.” Niisiis, meie tänases teemas uurime mõningaid olulisi erinevusi suhtumise ja käitumise vahel.

Võrdluskaart

Võrdluse alusSuhtumineKäitumine
TähendusSuhtumine viitab inimese vaimsele vaatepunktile seoses sellega, kuidas ta mõtleb või tunneb kedagi või midagi.Käitumine tähendab üksikisiku või rühma tegevust, liikumist, käitumist või funktsioone teiste isikute suhtes.
PõhinebKogemused ja tähelepanekudOlukord
OmadusInimeneSündinud
Mis see on?Inimese mõtteviis.Suhtumise välimus.
PeegeldabMida sa arvad või tunned?Mida sa teed?
MääratletudNii me tajume asju.Sotsiaalsed normid

Asendi mõiste

Lihtsalt öeldes on suhtumine inimese vaimne väljavaade, mis määratleb viisi, kuidas me mõtleme või tunneme midagi. Tegemist on hüpoteetilise konstruktsiooniga, mille otsene jälgimine ei ole võimalik. See on eelsoodumus reageerida püsivalt inimesele, sündmusele, arvamusele, objektile jne, mis kajastub meie kehakeeles. See mõjutab oluliselt meie otsuseid, tegevusi, stiimuleid jne. Haridus, kogemused ja keskkond on peamised tegurid, mis mõjutavad inimese suhtumist.

Inimese suhtumine võib olla positiivne, negatiivne või neutraalne vaade, mis näitab kedagi või midagi meeldivat ja mitte. Niisiis räägib me sellest, millist suhtumist me kanname, sest me jõuame sellesse meeleolu ja edastame sõnumi meie ümber asuvatele inimestele. Ei ole sellist asja nagu ideaalne hoiak, konkreetse olukorra jaoks, sest see on spontaanne ja seega on meil alati võimalus valida õige suhtumine meie jaoks.

Käitumise mõiste

Mõistet „käitumine” võib kirjeldada kui iseenda käitumise viisi. See on viis, kuidas tegutseda või kontrollida teisi teiste inimeste vastu. Tegemist on üksikisiku, süsteemi või organisatsiooni poolt nende endi või oma keskkonnaga seotud tegevuste, vastuste ja motiividega.

Lühidalt öeldes on käitumine üksikisiku või rühma reaktsioon sisenditele, nagu tegevus, keskkond või stiimul, mis võib olla sise- või välimine, vabatahtlik või tahtmatu, teadlik või alateadvus.

Peamised erinevused suhtumise ja käitumise vahel

Suhtumise ja käitumise erinevust saab selgelt tõendada järgmistel põhjustel:

  1. Suhtumine on inimese vaimne kalduvus, mis vastutab selle eest, kuidas ta mõtleb või tunneb kedagi või midagi. Käitumine tähendab tegevusi, käike, käitumist või funktsioone või üksikisikut või gruppi teiste isikute suhtes.
  2. Inimese suhtumine põhineb peamiselt tema kogemustel, mis tema elu jooksul on kogunud ja tähelepanekud. Teisalt sõltub isiku käitumine olukorrast.
  3. Suhtumine on inimese sisemised mõtted ja tunded. Vastupidiselt käitumisele väljendub inimese suhtumine.
  4. Mõtteviisi või tunnetust kajastab inimese suhtumine. Vastupidi, inimese käitumine peegeldub tema käitumises.
  5. Hoiaku määratleb viis, kuidas me tajume asju, samas kui käitumist juhivad sotsiaalsed normid.
  6. Suhtumine on inimese omadus, kuid käitumine on sündinud omadus.

Järeldus

Seega, ülaltoodud aruteluga on selge, et mida iganes sa ütled või teed, edastab maailmale sõnumi, mis toimub teie meeles. On üldtunnustatud asjaolu, et meie emotsioone, arvamusi ja mõtteid ei saa jälgida, mis näitab meie suhtumist. Lisaks on meie käitumine meie suhtumise üle valitsev, sest tema tegevus on tema mõtete peegeldus.

Kuigi suhtumine on midagi muud kui inimese arusaam midagi või keegi elus. Sellise käitumise vastu on see, kuidas inimene reageerib erinevatele sisenditele ja stiimulitele.

Top